Aktuelle Herausforderungen bei SAP S/4HANA Projekten in Krankenhäusern (mit IS-H)
Gegenwärtige Herausforderungen für Transformationsprojekte im Gesundheitswesen ergeben sich aus dem Fachkräftemangel, der besonders in Fachabteilungen und der IT stark spürbar ist. Diese Ressourcenknappheit stellt Hürden an das Staffing des Projektes dar, das die fehlenden Verfügbarkeiten abfedern muss.
Weiterhin steht die Option der „System Conversion“ als Transformationsweg mit IS-H/i.s.h.med nicht zur Verfügung. Aufgrund von gesetzlicher Wartung benötigt das IS-H System fortlaufende Änderungen und die notwendige Double Maintenance der Projektsysteme verlangt kurze Projektlaufzeiten.
Eine weitere Herausforderung ergibt sich aus dem fehlenden, Healthcare-spezifischen Content für SAP S/4HANA. Aus diesem Grund dienen oftmals veraltete Prozesse als Ausgangspunkt.
Wichtig ist zudem alle Stakeholder abzuholen. IS-H/i.s.h.med Anwender sollen von der SAP S/4HANA-Einführung möglichst wenig tangiert werden. Deshalb müssen die IS-H-relevanten Konfigurationen und Stammdaten im neuen SAP S/4HANA denen das vorherigen SAP ERP im Grunde entsprechen.
Besonders herausfordernd ist die Datenmigration nach SAP S/4HANA, da für MDK-Prozesse und Streitfälle mit Krankenassen der Rückgriff auf historische Daten gewährleistet sein muss. Die Datenmigration gestaltet sich somit sehr umfangreich und ist kein Standardfall. Weiterhin ist eine enge Kopplung zwischen IS-H und IS-H-relevanten ERP-Daten notwendig.
Als SAP Fokus-Partner für den Bereich Health-Care kann die Scheer GmbH gezielt unterstützen, um den Reifegrad der Digitalisierung schnellstmöglich auf das nächste Level der Zertifizierung zu heben.
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